疫情期间企业复工员工如何做好排查

出入测体温，工作期间戴口罩，保持安全距离，对员工旅居史及健康状况严密排查, 企业要正确看待疫情防控和经济效益的关系，疫情防控是当前头等大事，只有疫情防控抓得紧、不松劲，才能保护好企业员工的身体健康，企业复工复产才能不会受到影响，才能产生经济效益和社会效益。复工前对员工旅居史及健康状况严密排查为帮助企业做好疫情防控，主要有五项内容。

一是落实防控责任，企业落实主体责任，政府落实属地责任，部门落实行业监管责任。

二是落实防控制度，企业要制定细致的防控方案和应急处置方案，成立工作专班，复工前对员工前14天的旅居史及健康状况严密排查，建立员工健康台账，针对不同疫情地区的员工实行分类返岗;

三是落实关键措施，实行企业封闭管理，出入测体温，工作期间戴口罩，保持安全距离，作业场所、集体宿舍和就餐场所都要拉开间距，避免聚集，注意通风，定时对工作生活场所和交通工具进行消毒;

四是做好应急处置，企业要在生产区和生活区设置临时隔离点，一旦发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。配合相关部门，对本单位的密切接触者要采取暂时隔离管理措施。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。

五是开展健康教育，普及新冠肺炎防控知识。

实际上从以上分析，我们可以看出在我国在面对新型肺炎病毒的特效药以及疫苗出来之前企业的排查措施只能是尽可能的做到针对每一个员工的反复检查，而一旦有着疑似病状的立刻进行隔离, 而如果出现人员纠纷的建议请联系律师处理,在线律师咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。