公司员工玩忽职守造成公司重大损失能认定玩忽职守罪吗

公司企业中的工作人员也可构成玩忽职守罪的主体。

法律依据

《刑法》

第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

以上就是在线律师咨询网小编整理的关于“公司员工玩忽职守造成公司重大损失能认定玩忽职守罪吗”问题的内容了，希望对您有所帮助。若您需要法律帮助，欢迎到在线律师咨询网咨询，竭诚为您服务。