劳务公司签订海事担保合同后，船舶经营人为其雇佣工人提供运输服务。当几个雇佣工人以人身伤害向经营人提起诉讼时，劳务公司认为其没有义务补偿，因为经营人事前存在运输雇佣工人的义务，并且没有独立的约因支持该担保合同。

法院认为事前存在义务原则不适用，并且在本案中不管约因多小，都足以支持涉案海事担保合同。法院认为虽然船舶经营人在海事担保合同下没有实际增加额外义务，但是劳务公司获得到了要求经营人履行的权利，这种权利是以担保合同的履行为前提的。